Vzhledem k profilu organizace a našemu poslání, dbáme o výběr kvalitních pracovníků do našeho týmu.
Výběr nových členů týmu probíhá na základě výběrových řízení a řídí se :
- charakteristikou vykonávané práce,
- kvalifikačními požadavky, odbornou způsobilostí, osobnostními předpoklady,
- požadovanými dovednostmi, jako je komunikativnost, samostatnost, smysl pro týmovou práci a soulad s principy a posláním organizace,
- řidičským oprávněním a dalšími dovednostmi podle vyhlášené pozice, jako například jazyková vybavenost či zkušeností s psaním projektů.
V rámci každého výběrového řízení požadujeme doklady o trestní bezúhonnosti, profesní životopis a motivační dopis uchazeče. Jednotlivá VŘ jsou zveřejňována na platformě JOBs.cz